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人材・教育事業
カテゴリ別のブログ記事
人材・教育事業海外のIT人材を採用して定着させる方法は？採用のメリットや採用方法も紹介！
昨今、海外のIT人材を採用する企業が増えてきました。 そこで課題となるのが、彼らを定着させることです。 外国人採用を行っている企業の中には、IT人材の定着に悩んでいる人事担当者や経営者の方もいるのではないでしょうか。 。
人材・教育事業外国人留学生に活躍してもらうには
外国人や外国人留学生が活躍できる働きやすい企業作りや環境整備のポイントを解説 。 外国人や外国人留学生は、日本人とは異なる文化や考え方を持っています。そのため、企業としては長期的に定着し、仕事で活躍してもらうには働きやすい企業作りや環境を整備することも求められるのです。ここでは、採用した外国人や外国人留学生が企業で活躍するために、企業として踏まえておきたい環境整備のポイントを解説します。外国人や…
人材・教育事業IT業界の採用：有能な応募者を採用するための9つの効果的なコツ
現在、多くの経験豊富な雇用者才能のあるIT応募者を見つけるのに苦労してる。この記事ではそういう問題を解決するための11の効果的なヒントを提供する。 「ベースリソース」：有能な応募者を特にIT分野で見つけて採用することは今日の人事業界での最大の課題の一つだ。一流の専門家でさえ、この問題に対しても苦しんでいるだろう。 Indeedの最近の調査によると、回答者10人の内に約9人（86％）がIT分野で優…
人材・教育事業2019年学生向けビジネスフェスティバル
先週の日曜日、ホーチミン市自然科学大学のキャンパスで、学生向けの特別なイベントがあった。 GrowUpWorkは、学生向けビジネスフェスティバルに参加し、多くの若者と出会い仕事などの機会に関する有益な交流をした。
人材・教育事業外国人とのコミュニケーションで注意！日本語で話すときのコツ
「仕事でうまく外国人と話せるか心配」 「やさしい日本語で話しかけるコツを知りたい」 この記事では仕事で外国人に関わる人に向けて、日本語で話すときのコツを紹介します。
人材・教育事業ベトナムにおける十二支とは？日本との違いを詳しく解説
「日本とベトナムの文化における違いが気になる」 「ベトナムの十二支について知りたい」 オフショア開発先として有名なベトナムでは、年数を示す記号として十二支が知れ渡っています。日本の干支と似た文化ですが、一部の動物がベトナムで身近な生物に置き換わっているのが特徴。
人材・教育事業起業家精神INベトナム第4弾！ベトナムでAI事業を展開しているBaoさんにお話をお伺いしました！
今話題沸騰中のAI。ベトナムでHBBSolutionsというAIを専門に扱う会社をしておられ、自身もAI開発者であるBaoさんにお話をお伺いしてきました！
人材・教育事業HUTECH大学と法政大学の文化交流会にお邪魔しました！
こんにちは、インターンの鈴木です。 昨日、急遽日本の法政大学とホーチミンのHUTECH大学の文化交流発表会に参加してきました。 実はこのHUTECH大学は日本語教育が盛んで、ONETECHと共同でIT用語の教科書を作るという話も上がっているそうです。
人材・教育事業起業家精神 in ベトナム第3弾「ビジョンを共有できる人が大切」ベトナムの起業家インタビュー
こんにちは、インターンの鈴木です。起業家精神 in ベトナム、今回は第3弾ということで、MobiTouch、創業者兼CEOのニー（NGUYEN KIM NHI）さんにインタビューしてきました。